日前，2024年首批養(yǎng)老專業(yè)本科生畢業(yè)了，成了人才市場上的“香餑餑”，受到熱烈歡迎。朝氣蓬勃的大學畢業(yè)生，與進入人生暮年的老年人相伴，“老”行業(yè)迎來“新”血液，讓人欣喜又振奮。

養(yǎng)老專業(yè)受青睞，是我國人口結構性轉變帶來的必然結果。根據(jù)《2023年度國家老齡事業(yè)發(fā)展公報》，截至2023年末，中國60周歲及以上老年人口29697萬人，占總人口的21.1%。養(yǎng)老是剛需，老齡化速度不斷加快，催生出巨大的養(yǎng)老市場，所以夕陽紅就順理成章成了朝陽產業(yè)。

無庸諱言，目前我們的養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展遭遇了人才瓶頸。在傳統(tǒng)的觀念里，從事養(yǎng)老行業(yè)大多被貼上“伺候人”的標簽，說不上有技術含量，更不必提職業(yè)前景。因此，養(yǎng)老服務人才隊伍存在總量不足、學歷不高、專業(yè)能力不強等問題。鑒于此，相關部門發(fā)文鼓勵引導普通本科高校設置家政學、老年醫(yī)學等養(yǎng)老相關專業(yè)。如今具有豐富專業(yè)知識、較高專業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)老專業(yè)畢業(yè)生成為職場“香餑餑”，正在提醒我們不能再用“老眼光”看待養(yǎng)老產業(yè)。‘

養(yǎng)老專業(yè)變成“香餑餑”，是讓全社會摘下對該專業(yè)有色眼鏡的第一步。接下來，體現(xiàn)養(yǎng)老專業(yè)的職業(yè)價值還要各方共同努力，比如拿出真金白銀、提高薪資待遇、完善保障體系、打通晉升通道等，讓養(yǎng)老行業(yè)有前途、有奔頭。

每個人都會變老，“朝”“暮”相伴產生的溫情，也是一次社會跨越代際的美好融合。面對撲面而來的銀發(fā)浪潮，養(yǎng)老行業(yè)需要早早做好準備，探索形成專業(yè)的人才培養(yǎng)體系就是重要的課題之一。我們期待，未來有更多的“青春養(yǎng)老人“出現(xiàn)，為“夕陽紅”帶來蓬勃朝氣。（文 沐風 圖 阿道）