鎮(zhèn)江交通集團(tuán)召開2025年工作務(wù)虛會
務(wù)虛求實探路徑 行穩(wěn)致遠(yuǎn)謀發(fā)展
金山網(wǎng)訊 為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,科學(xué)謀劃部署集團(tuán)2025年工作,聚焦行穩(wěn)致遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展主題,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確任務(wù)方向,強(qiáng)化責(zé)任落實,提振信心干勁,12月1日下午,鎮(zhèn)江交通集團(tuán)召開2025年工作務(wù)虛會。集團(tuán)黨委書記、董事長潘杰主持會議并講話。集團(tuán)全體領(lǐng)導(dǎo)班子,審計監(jiān)督派駐組,派駐紀(jì)檢組,總監(jiān),各部門、各子公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。
會上,集團(tuán)部門、子公司代表結(jié)合各自實際,立足集團(tuán)發(fā)展大局,圍繞今年工作總結(jié)、明年思路打算,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻(xiàn)策。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)圍繞2025年工作,緊密聯(lián)系分管工作,亮觀點、抓重點、提建議,謀劃破局思路,找準(zhǔn)發(fā)展路徑。
集團(tuán)黨委書記、董事長潘杰在會上指出,2024年對于集團(tuán)是承壓行穩(wěn)、穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中顯韌的一年,在市委、市政府和市國資委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實各項決策部署,堅持穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破,聚焦了主責(zé)主業(yè)、聚勢了項目建設(shè)、強(qiáng)化了資產(chǎn)運營、推進(jìn)了國企改革、做實了黨建業(yè)務(wù)融合,在全體干部職工的共同努力下,集團(tuán)有效落實各項政策,經(jīng)濟(jì)運行總體平穩(wěn),新動能加快成長,高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展。
潘杰強(qiáng)調(diào),要全面客觀冷靜看待當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢,正視困難、堅定信心,切實增強(qiáng)做好集團(tuán)發(fā)展工作的責(zé)任感和緊迫感。2025年要抓住重點、主動作為,把握好、利用好各項政策,在統(tǒng)籌發(fā)展與安全之間找到準(zhǔn)確的切入點和平衡點。要緊緊抓牢集團(tuán)面臨的項目儲備不足、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)不強(qiáng)、人才引育留用力度不夠、部分干部職工工作激情動力不足等方面存在的問題,下大力氣補短板、強(qiáng)弱項。
對于2025年工作,潘杰要求,緊緊圍繞四個關(guān)鍵詞“引領(lǐng)”“整合”“開拓”“激活”開展好明年工作,一是要強(qiáng)化“引領(lǐng)”,要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,企業(yè)文化、企業(yè)激勵與企業(yè)精神在2025年要有突破;要樹牢集團(tuán)前進(jìn)的旗幟,在年度考核中努力躋身第一梯隊,爭當(dāng)系統(tǒng)內(nèi)國企改革轉(zhuǎn)型排頭兵;要奮力實現(xiàn)企業(yè)愿景,積極培育上市企業(yè),力爭新創(chuàng)1—2家獲評“AA”“AA+”主體信用評級的企業(yè)主體。二是要做好“整合”,全力聚焦主責(zé)主業(yè),圍繞明確的三大主責(zé)主業(yè),做好子公司業(yè)務(wù)板塊的合并與資源整合,及時清理剝離非主業(yè)類業(yè)務(wù)。三是要實現(xiàn)“開拓”,聚焦新機(jī)遇、新業(yè)態(tài)、新模式,在智慧交通、新能源、低空經(jīng)濟(jì)等新興產(chǎn)業(yè)上做好布局,謀項目、找出路,為以后發(fā)展預(yù)留“種子”。四是要全力“激活”,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力;通過將各部門、子公司成績定期“曬一曬”,爭先創(chuàng)優(yōu)“比一比”,激勵廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識,持續(xù)推進(jìn)工作質(zhì)效保持良好態(tài)勢。潘杰還對各子公司下一步發(fā)展方向作出了具體指示,并對春節(jié)前集團(tuán)重點工作作了部署。
集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理蔡超在講話表示,集團(tuán)當(dāng)前優(yōu)勢與劣勢并存,機(jī)遇和挑戰(zhàn)同在,要緊緊把握發(fā)展機(jī)遇,努力克服各項制約因素,推動集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是要有“善謀”的思路,要善于觀大勢、謀大局、抓大事,不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,拿出推動工作、促進(jìn)發(fā)展的具體措施和辦法。二是要有“善為”的本領(lǐng),要算好投入產(chǎn)出賬,要強(qiáng)化人才引進(jìn)和培育機(jī)制,要練就善抓“牛鼻子”的本領(lǐng)。三是要有“善成”的效率,要“立說立行”提高效率,強(qiáng)化工作時效性,說了算、定了干,聚焦重點、提速重點,攻堅破難、確保落實。四是要有“善終”的規(guī)范,要強(qiáng)化規(guī)矩意識、全局意識和責(zé)任意識,自覺把工作責(zé)任牢牢扛在肩上抓在手上。(焦投)
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