金山網(wǎng)訊  2022年12月，唐大媽在辛豐鎮(zhèn)某器材公司工作時，手指不慎被機(jī)器壓傷，就醫(yī)后診斷為開放性骨折。2023年5月，丹徒區(qū)人社局認(rèn)定唐大媽為工傷并定為十級傷殘，唐大媽遂向勞動仲裁部門提起仲裁。

沒想到的是，器材公司以未收到舉證通知和唐大媽超過法定退休年齡為由，向潤州區(qū)人民法院提起行政訴訟，要求撤銷工傷認(rèn)定書，導(dǎo)致仲裁程序就此暫停。

2024年3月，該行政案件經(jīng)市中院二審，判決駁回了器材公司的訴訟請求。后勞動仲裁部門也作出仲裁裁決書，裁決器材公司支付唐大媽各項費(fèi)用54000余元。但唐大媽和器材公司均對裁決結(jié)果不服，先后又將對方告上了法庭。

丹徒法院承辦法官胥海波受理案件后，充分聽取了當(dāng)事人的意見和訴求，發(fā)現(xiàn)雙方對案件事實并無異議，所主張的賠償金額與仲裁裁決的金額相差不大，雙方矛盾并非不可調(diào)和，便積極組織雙方展開調(diào)解工作。

調(diào)解期間，法官了解到唐大媽在器材公司工作近兩年，平日勞資雙方相處得比較愉快，事故發(fā)生后，器材公司也及時給付了唐大媽住院期間的醫(yī)療費(fèi)。唐大媽的丈夫也在器材公司工作，一家子和器材公司之間尚存有情誼。矛盾的主要癥結(jié)在于長時間的交涉卻沒結(jié)果，消耗了雙方的耐性，大家都堵著一口氣。

“這種情況下，講‘情’比講‘理’管用，得把唐大媽的丈夫請來參加調(diào)解。”胥海波法官一邊盤算著調(diào)解技巧，一邊從維系情誼、減輕訴累的角度出發(fā)，細(xì)致解讀法律法規(guī)，耐心勸導(dǎo)雙方當(dāng)事人放下芥蒂、友好協(xié)商，化解心中積累的不滿。最終，經(jīng)法官居中協(xié)調(diào)，唐大媽和器材公司均表示愿意退讓一步，雙方達(dá)成了一致意見，由器材公司一次性給付唐大媽各項費(fèi)用53000元。至此，糾紛得以圓滿化解。

值得一提的是，該案從立案到調(diào)解成功僅用時18天，既有效化解了矛盾糾紛，實現(xiàn)了案結(jié)、事了、人和，也最大程度減輕了群眾訴累，體現(xiàn)了司法的高效與溫情。（金山網(wǎng)記者 董禮）