金山網(wǎng)訊 今年是伍銳在位于鎮(zhèn)江的建華建材集團(tuán)工作的第三個(gè)年頭。從一名南京航空航天大學(xué)的研究生，蛻變成長為企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中的重要一員，伍銳最有感觸的，是慶幸選擇了江蘇鎮(zhèn)江。

“初入建華，初到鎮(zhèn)江，一切都是幸福的，有親切的師傅，有貼心的生活支持，有適合工作生活的環(huán)境。”伍銳說，鎮(zhèn)江推出的一系列人才激勵(lì)政策給予了他強(qiáng)有力的支持，尤其是前三年每月的固定資助，溫暖著他每一個(gè)拼搏奮斗的日子，而鎮(zhèn)江購房補(bǔ)貼的優(yōu)惠政策更是錦上添花，不僅幫助他在鎮(zhèn)江筑起了溫馨的港灣，也讓鎮(zhèn)江這座美麗的城市逐漸融入他的生命。

在鎮(zhèn)江，越來越多的“伍銳”正成為新鎮(zhèn)江人，書寫著在鎮(zhèn)江的奮斗故事，而“伍銳們”的故事，正是鎮(zhèn)江市政府、企業(yè)合力共為，共同答好高校畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”答卷的美好縮影。

就業(yè)穩(wěn)則人心安。隨著2024年高校畢業(yè)季的到來，如何有效促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成為社會(huì)各界共同關(guān)注的焦點(diǎn)。為力促高校畢業(yè)生來鎮(zhèn)、留鎮(zhèn)發(fā)展，鎮(zhèn)江市人社部門發(fā)布了一系列政策清單，為大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路架橋”。

今年5月，鎮(zhèn)江市出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施2024年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》，通過公共部門穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)、企業(yè)吸納政策激勵(lì)行動(dòng)、供需精準(zhǔn)匹配促進(jìn)行動(dòng)、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園行動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持行動(dòng)、就業(yè)服務(wù)百日攻堅(jiān)行動(dòng)、青年就業(yè)技能提升行動(dòng)、就業(yè)見習(xí)擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)、就業(yè)困難結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)和就業(yè)權(quán)益保障護(hù)航行動(dòng)等10個(gè)重點(diǎn)行動(dòng)，全力促進(jìn)2024屆高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。6月，市人社局又發(fā)布了最新的鎮(zhèn)江市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南，梳理了10條高校畢業(yè)生重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)補(bǔ)貼類政策清單，幫助高校畢業(yè)生全面了解各類補(bǔ)貼申領(lǐng)的條件和渠道。

在10個(gè)重點(diǎn)行動(dòng)中，尤其值得一提的，是就業(yè)見習(xí)擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。“開發(fā)6600個(gè)青年就業(yè)見習(xí)崗位”是鎮(zhèn)江市今年的民生實(shí)事項(xiàng)目，截至目前，鎮(zhèn)江市已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位6681個(gè)，吸納2966人參加見習(xí)。

畢業(yè)于江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院的陳可，如今的工作正得益于他的就業(yè)見習(xí)經(jīng)歷。“畢業(yè)前半年，我到鎮(zhèn)江蘇寧凱越參加見習(xí)，最后通過考核留用，成為了一名正式員工。”陳可感慨道，見習(xí)讓他提前了解到酒店行業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)技能，增加了融入單位和同事的機(jī)會(huì)。為期3個(gè)月的見習(xí)，不僅讓他找到了工作，更讓他明確了自身的發(fā)展定位。

“青年就業(yè)見習(xí)政策是畢業(yè)生提前了解企業(yè)的一個(gè)特別好的平臺(tái)，而企業(yè)作為見習(xí)基地，不僅能夠申領(lǐng)到政府的見習(xí)補(bǔ)貼，降低企業(yè)運(yùn)營成本，還能吸納到符合企業(yè)需求的人才，一舉多得。”江蘇鼎勝新能源材料股份有限公司培訓(xùn)經(jīng)理張園告訴記者，作為全省示范就業(yè)見習(xí)基地，企業(yè)開發(fā)了許多能夠發(fā)揮高校畢業(yè)生專長的技術(shù)類見習(xí)崗位，“非常歡迎大學(xué)生前來見習(xí)。”

7所在鎮(zhèn)高校，是鎮(zhèn)江的“人才富礦”。為了留下這些大學(xué)生，鎮(zhèn)江市人社部門將人才服務(wù)送進(jìn)高校，舉辦在鎮(zhèn)高校聯(lián)動(dòng)雙選會(huì)，針對(duì)在鎮(zhèn)高校優(yōu)勢(shì)專業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，精心遴選相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)進(jìn)校攬才，促進(jìn)產(chǎn)才精準(zhǔn)對(duì)接，推進(jìn)大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”、青年人才“歸雁”、產(chǎn)業(yè)鏈人才“賦能”三大計(jì)劃。同時(shí)，市人社部門全面落實(shí)實(shí)名制就業(yè)服務(wù)，主動(dòng)推送就業(yè)崗位和優(yōu)惠政策，及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)情況。針對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶，提供就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，高效推進(jìn)未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近兩年來，在鎮(zhèn)高校大學(xué)生留鎮(zhèn)率均達(dá)到22%以上。（翁倩 曹雨柔 董禮）