新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百三十二條增加了對“違反精文減會有關(guān)規(guī)定搞文山會海；在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負擔(dān)”等行為的處分規(guī)定。這些部署和行動，充分彰顯了黨中央整治形式主義、為基層減負的意志和決心。

基層是距離人民群眾最近的地方，也是落實“以人民為中心”的最前沿。做好基層減負，起點在“減”、重點在“提”、落點在“干”，只有化“形式”為“行事”，堅持減負、提勁、實干“三管齊下”，才能有力推動基層各項工作穩(wěn)步開展。

先減“負擔(dān)”。牌子上墻、督查檢查、考核評比......層出不窮的“花式負擔(dān)”，讓基層苦不堪言。負擔(dān)過重，帶來的不僅是基層干部時間不夠用、支出壓力大，更容易滋生應(yīng)付了事、過度留痕等形式主義的歪風(fēng)。牽牛牽鼻子，打蛇找七寸。減負要對準難點痛點、瞄準頑疾阻疾，逐一擊破。一減“文山會海”的華而不實，堅持只發(fā)能指導(dǎo)工作的文，杜絕生搬硬套、冗長空洞的“文山”；堅持只開能解決問題的會，杜絕層層傳達、議而不決的“會海”。二減“迎來送往”的繁文縟節(jié)，多“輕車簡從”下基層，多“四不兩直”察實情，力戒搞形式、走過場、擺樣子，在不干擾基層正常工作的前提下，及時抓取第一手信息。三減“多頭報送”的眼花繚亂，嚴格控制表格上報、數(shù)據(jù)統(tǒng)計的總量和次數(shù)，大力削減軟件安裝、登錄打卡等“指尖上的負擔(dān)”，莫以“表情”觀“實情”，莫讓“屏幕”成“屏障”。通過實實在在做好“減法”，讓基層干部從繁瑣中解脫出來，有更多的時間到一線去、到現(xiàn)場去、到群眾中去。

后提“干勁”。基層減負工作，既要做好“減法”，也要做好“加法”，減的是無意義的“負擔(dān)”，加的是有責(zé)任的“勁頭”。干部干部，干字當(dāng)頭。習(xí)近平總書記強調(diào)，“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。”履職盡責(zé)是黨員干部的本分，在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，要精心“謀事”、潛心“干事”、專心“成事”，不退不躲，不推不扯，做到“日日畢、周周結(jié)、月月清”。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，黨員干部要做好“無私奉獻”的表率，從“一點一滴”的小事做起，從“一枝一葉”的常事做起，甘為廣大人民群眾的利益犧牲小我、成就大我，擦亮無私奉獻的鮮紅底色。要發(fā)揚“釘釘子”精神，一旦確定方向，就一錘接著一錘敲、一山接著一山過、一年接著一年拼，釘準、釘牢、釘實每顆“釘”，以飽滿的精神狀態(tài)踐行為民服務(wù)的初心使命。

多做“實事”。大道至簡，實干為要。實干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。負擔(dān)輕了、干勁足了，下一步就要實實在在為老百姓多辦事、真辦事、辦好事。習(xí)近平總書記曾于《之江新語》專欄中寫道：“領(lǐng)導(dǎo)干部要以正確的政績觀為指導(dǎo)，抓好各項工作。”樹立和踐行正確的政績觀，要深刻領(lǐng)悟潛績和顯績的辯證統(tǒng)一關(guān)系，“潛”是“顯”的基礎(chǔ)，“顯”是“潛”的結(jié)果。“一口吃不成個胖子”，對于那些事關(guān)長遠、事關(guān)基礎(chǔ)的任務(wù)，要果斷放棄“追名逐利一時美”，聚力“強基固本利長遠”，畢竟“地基打得牢，大廈才能建得高”。金杯銀杯不如老百姓的口碑，政績怎么樣，群眾滿意不滿意最有說服力。“為民辦實事”不是坐在辦公室里空想、空談、空論，而是要到“田間地頭”多走一走、看一看，問一問、聽一聽，以百姓需求為導(dǎo)向、以為民解難為目標(biāo)，深入了解他們的“急難愁盼”，傾力解答他們的“疑難困惑”，忙要忙到點子上、事要辦到心坎里，只有這樣，才能干出讓老百姓真正認可的好成績。（崔偉平）