打破限制 優(yōu)化服務(wù) 江蘇鎮(zhèn)江多措并舉讓高技能人才綻放光芒
春潮涌動,萬物生長。近段時(shí)間,關(guān)于江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的好消息不斷:新增省級卓越技師A類1名、B類3名;新增省級鄉(xiāng)土人才技能大師工作室1個;2023年全區(qū)新增技能人才1283人,其中高級工以上技能人才302人、技師以上高技能人才27人……上述榮譽(yù)的取得,正是京口區(qū)厚植高技能人才成長沃土結(jié)下的累累碩果。
打破條框限制,描繪技能報(bào)國畫卷。京口區(qū)人社局不斷健全技能人才培養(yǎng)、使用、評價(jià)、激勵制度,“全鏈條”構(gòu)建高技能人才隊(duì)伍建設(shè)體系?;钴S在工廠車間、服務(wù)一線和技術(shù)攻關(guān)的一批批技能勞動者們堅(jiān)守初心、精進(jìn)技藝,推動技術(shù)創(chuàng)新,助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。京口區(qū)進(jìn)一步打破學(xué)歷、論文等條框限制,眾多“田秀才”“土專家”獲得專業(yè)技術(shù)職稱,讓更多技能人才實(shí)現(xiàn)技能成才夢、技能報(bào)國夢。區(qū)人才中心主任陳震介紹,京口區(qū)積極落實(shí)“新八級”職業(yè)技能等級制度,以職業(yè)技能等級為依據(jù),確定待遇水平、提供激勵保障,從而吸引更多勞動者學(xué)技能、當(dāng)工人。這些舉措有助于打破技能工人成長的瓶頸,為技能人才構(gòu)建一個更為暢通的發(fā)展通道。
優(yōu)化技能人才服務(wù),鑄就技能成才高地。京口區(qū)全面推進(jìn)職業(yè)技能等級認(rèn)定備案工作,持續(xù)優(yōu)化對技能人才的服務(wù)。目前,京口區(qū)已備案江蘇鼎勝新能源材料股份有限公司、多游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等重點(diǎn)企業(yè)6家;已開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓(xùn)2000余人,推進(jìn)企業(yè)開展破格認(rèn)定工作。據(jù)介紹,鎮(zhèn)江港務(wù)集團(tuán)作為鎮(zhèn)江市港務(wù)運(yùn)輸龍頭企業(yè),集團(tuán)29名員工直接開展二級起重裝卸機(jī)操作工培訓(xùn)認(rèn)定,實(shí)現(xiàn)技能人才培養(yǎng)的“跳級”。
政府校企聯(lián)動,技能人才穩(wěn)步增加。記者采訪獲悉,京口區(qū)大力推廣企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),按照政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與的原則,采取“企校雙制、工學(xué)一體”的模式,培養(yǎng)符合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)需要的技能人才隊(duì)伍。目前,京口區(qū)已與江蘇省交通技師學(xué)院、鎮(zhèn)江技師學(xué)院合作,在鎮(zhèn)江港務(wù)集團(tuán)、蘇能建設(shè)服務(wù)(鎮(zhèn)江)有限公司等企業(yè)開展新型學(xué)徒班8個,培養(yǎng)學(xué)徒396人,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教深度融合,讓企業(yè)和學(xué)生獲得雙贏。
下一步,京口區(qū)將繼續(xù)加大高技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度,不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,完善人才服務(wù)體系,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。(通訊員 吳亮 記者 林蘭)
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