金山網(wǎng)訊  4月24日下午，市長徐曙海主持召開會議，研究推進(jìn)開發(fā)園區(qū)整合提升工作，強(qiáng)調(diào)要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以最堅決的態(tài)度、最扎實的舉措、最有力的行動，建強(qiáng)高能級發(fā)展載體，打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集群，為鎮(zhèn)江高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

在認(rèn)真聽取各地區(qū)和相關(guān)部門情況匯報后，徐曙海指出，開發(fā)園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場、經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主引擎，各地區(qū)各相關(guān)部門要從戰(zhàn)略全局和長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識開發(fā)園區(qū)整合提升的重大意義，切實扛起“勇挑大梁”的使命擔(dān)當(dāng)，謀深謀實開發(fā)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，動真碰硬破解瓶頸制約，全面激發(fā)開發(fā)園區(qū)發(fā)展動力活力。

徐曙海要求，要加速理順體制機(jī)制，全力推動開發(fā)園區(qū)回歸主責(zé)主業(yè)，加快剝離開發(fā)園區(qū)社會管理職能，讓開發(fā)園區(qū)集中精力抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)項目；積極推進(jìn)“一區(qū)多園”實質(zhì)性管理，加強(qiáng)政策規(guī)劃、資源要素、基礎(chǔ)設(shè)施的統(tǒng)籌共享，持續(xù)提升開發(fā)園區(qū)運(yùn)營水平。要深化人事薪酬制度改革，打破身份限制，合法合規(guī)積極推進(jìn)崗位聘任制和“底薪+績效+項目獎勵”薪酬模式，以工作論實績、憑績效定獎懲，充分激發(fā)一線人員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。要全面提升發(fā)展質(zhì)效，聚焦主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開展精準(zhǔn)招商，深入開展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈行動，推動產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)郊喊l(fā)展；堅持“畝產(chǎn)論英雄”，強(qiáng)化項目準(zhǔn)入評估和履約監(jiān)管，破除無效低效供給，倒逼企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，提升開發(fā)園區(qū)經(jīng)濟(jì)密度。要強(qiáng)化資源要素保障，持續(xù)優(yōu)化開發(fā)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)等功能配套，全面向開發(fā)園區(qū)賦能賦權(quán)，真正做到項目向園區(qū)集聚、政策向園區(qū)集成、資源向園區(qū)集中，以開發(fā)園區(qū)的“進(jìn)”支撐全市發(fā)展的“穩(wěn)”。

徐曙海強(qiáng)調(diào)，各地區(qū)各相關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”思想，主動領(lǐng)責(zé)擔(dān)責(zé)，加強(qiáng)協(xié)同配合，加快制定各開發(fā)園區(qū)改革方案和細(xì)化措施，完善財政收入分成、考核評估等機(jī)制，促進(jìn)開發(fā)園區(qū)加快發(fā)展、爭先進(jìn)位，推動全市開發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。

市領(lǐng)導(dǎo)秦海濤、周凱，市政府秘書長馬國進(jìn)參加會議。（胡建偉）