近日，江蘇銀保監(jiān)局下發(fā)《關(guān)于進一步深化轄內(nèi)保險業(yè)“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”有關(guān)工作的通知》（蘇銀保監(jiān)辦〔2022〕6號），為進一步夯實陽光人壽南京中支及下轄機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展根基，提升服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效，陽光人壽南京中支立即深化開展“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”活動一階段盤點工作總結(jié)及下階段工作會議全體內(nèi)勤參會。

按照江蘇銀保監(jiān)局及陽光人壽江蘇分公司“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”文件要求，會上陽光人壽南京中支對2021年度“內(nèi)控合規(guī)管理建設(shè)年”合規(guī)工作盤點，對各渠道、各部門深化開展活動一階段工作中出現(xiàn)的問題重點關(guān)注排查整改進度，并對深化開展活動的下階段工作做出指示。

據(jù)了解，陽光人壽南京中支及下轄各機構(gòu)要對照一階段盤點報告和問題臺賬從思想認識、責(zé)任落實、內(nèi)部監(jiān)督檢查、內(nèi)控合規(guī)機制等方面認真查擺自身問題，深刻反思、全面剖析，推動問題的根源性整改和亂象的深層次治理，提升金融服務(wù)實體經(jīng)濟質(zhì)效。

陽光人壽南京中支下一步將集中力量做好自己本機構(gòu)的警示案例匯編工作，定期宣導(dǎo)學(xué)習(xí)，提升內(nèi)外勤員工合規(guī)意識，于2022年3月起建立陽光人壽南京中支“合規(guī)日”，將每月第一個周一定為南京中支合規(guī)日，定時對合規(guī)工作進行總結(jié)盤點，并進行下一階段的合規(guī)工作部署，建立年度合規(guī)工作行事歷，及時回顧未整改完成的合規(guī)問題，有計劃的推進每月合規(guī)工作。

陽光人壽南京中支總經(jīng)理陸榮虎在會上強調(diào)，2022年中支將重點防范保險違規(guī)經(jīng)營、把控保險合規(guī)風(fēng)險、恪守保險合規(guī)底線，從根源提升保險業(yè)內(nèi)控合規(guī)工作成果，將強化對下轄機構(gòu)的督導(dǎo)檢查力度，密切相關(guān)渠道、部門間的溝通協(xié)作，全面了解相關(guān)營銷員及其團隊的保險業(yè)務(wù)品質(zhì)、出勤狀況、客戶群體特點等信息，多角度做好保險風(fēng)險隱患的把控與追蹤摸排，嚴控案件風(fēng)險，從而推進保險行業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。