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【新時代 新作為 新篇章】張家港探索推進社區(qū)“全科社工”服務新模式:只找一個人 能辦所有事

2019-02-25 19:14 來源:蘇州日報

居民想要到社區(qū)居委會辦理醫(yī)保業(yè)務,卻趕上負責醫(yī)保業(yè)務的工作人員有事外出,難道要多跑一趟?如今,隨著張家港市探索推進“全科社工”服務新模式,這種情況得以避免——“全科社工”熟悉各條線的工作流程,只要一人在崗,就能提供“全科服務”。

日前,記者在張家港市金港鎮(zhèn)元豐社區(qū)的“全科社工”服務大廳發(fā)現(xiàn),以往的柜臺式辦公格局被2個卡座取代,社區(qū)工作人員與居民間實現(xiàn)了“零距離”。元豐社區(qū)黨總支書記曹俊說,社區(qū)共11名工作人員,原來按照條線分工,7個工作人員要守在服務窗口,這樣分割職責清晰,政策熟悉,但當一個崗位的人員不在,其他崗位人員無法接替其工作,居民就會“跑空趟”?,F(xiàn)在,2名“全科社工”可以辦理計生、民政、殘聯(lián)、綜治等60多項政務性工作。“讓社區(qū)工作者由‘專崗、專能’轉(zhuǎn)變?yōu)?lsquo;全科、全能’,一人多崗全面掌握全科業(yè)務,真正實現(xiàn)服務居民‘一口清’導辦、‘一門式’受理、‘一條龍’服務。”曹俊說。

元豐社區(qū)自去年5月實施“全科社工”模式以來,已收集居民訴求22條,辦成4件民生微實事,化解居民矛盾30余次。目前,這種“全科社工”模式已在張家港市金港鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋。

要實現(xiàn)“一人多崗、一專多能”的目標,關鍵要培養(yǎng)一支結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、技能過硬的專業(yè)“全科社工”人才隊伍。為此,金港鎮(zhèn)加大了對“全科社工”的培訓力度,使其充分明晰、掌握辦理各項事務所需材料、具體流程等,做到公共服務政策流程“一口清”。“通過‘全科社工’扎實的業(yè)務功力,減少辦事居民‘等待、再來、折騰’的現(xiàn)象,達到‘即來即辦、即辦即走’的服務標準。”張家港市金港鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長封皎說。

今年,張家港市還將基于基層“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”平臺建設,在當?shù)厝嫱菩?ldquo;全科社工”服務模式,實現(xiàn)“一口式受理、全科式服務”,破解社區(qū)工作多頭分散、條線分割、人員短缺、忙閑不均等痛點難點問題。大力推動政務管理平臺向基層延伸,2019年底前,實現(xiàn)張家港市、鎮(zhèn)、村三級全覆蓋,所有基層公共服務事項一個平臺統(tǒng)管、一個賬號通行、一個網(wǎng)站辦理。“使‘全科社工’僅通過該平臺就可以辦理民政、衛(wèi)計、社保等各類居民可能涉及的事務,讓百姓辦事更省心。”張家港市民政局相關負責人說。(駐張家港記者 楊溢)

責任編輯:值班賬號

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