?金山網(wǎng)訊?昨天下午，全市組織部長會議暨優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作會議召開。市委書記夏錦文出席會議并講話，要求以全力提高黨建工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，以全力深化組織工作改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以全力推進(jìn)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部為重點(diǎn)，以全力加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)為保障，扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺階，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新鎮(zhèn)江提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

夏錦文肯定我市組織工作扎實(shí)有力、富有成效，創(chuàng)新亮點(diǎn)多，許多工作走在全省乃至全國前列。他說，鎮(zhèn)江要實(shí)現(xiàn)振興、崛起和跨越，迫切需要把干部和人才隊(duì)伍錘煉得更強(qiáng)，把各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用發(fā)揮得更好，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，責(zé)無旁貸、責(zé)任重大。

圍繞“全力提高黨建工作科學(xué)化水平”，夏錦文指出，要以“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局引領(lǐng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作始終貫穿“全面從嚴(yán)治黨”主線，使黨的組織優(yōu)勢、干部人才優(yōu)勢更好地轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢；以與時(shí)俱進(jìn)的要求提升黨的建設(shè)，在遵循規(guī)律、依法依規(guī)的基礎(chǔ)上，因勢而變優(yōu)化思路舉措和方式方法；以問題導(dǎo)向的方法論改進(jìn)黨的建設(shè)，從“不科學(xué)”的方面發(fā)力，直面問題、深挖問題、解決問題，把組織工作抓在實(shí)處；以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的思路推進(jìn)黨的建設(shè)，堅(jiān)持“五位一體”、“全面從嚴(yán)”、綜合施策，推動(dòng)各領(lǐng)域各方面相互銜接、整體提升。

改革創(chuàng)新是組織工作邁上新臺階的根本動(dòng)力。夏錦文強(qiáng)調(diào)，要用戰(zhàn)略思維加強(qiáng)干部和人才隊(duì)伍建設(shè)，從優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)入手，通盤運(yùn)籌、深謀遠(yuǎn)慮、系統(tǒng)解決，形成人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面；用鮮明導(dǎo)向引導(dǎo)激勵(lì)各級干部干事創(chuàng)業(yè)，把“憑德才和實(shí)績論英雄”的正確導(dǎo)向和清正風(fēng)氣落到行動(dòng)上，整治“為官不為”，強(qiáng)化有效激勵(lì)，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，促進(jìn)干事創(chuàng)業(yè)；用改革精神破解基層組織建設(shè)難題，解決好基層黨建有效覆蓋、基層組織治散治軟、基層干部后顧之憂、基層負(fù)擔(dān)積重難返等問題，打通聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里；用有效舉措加強(qiáng)黨員管理，嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅處置，讓鎮(zhèn)江黨員隊(duì)伍保持先進(jìn)性、充滿正能量。

黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。夏錦文強(qiáng)調(diào)，要把嚴(yán)抓嚴(yán)管覆蓋到各級各類干部，確保管黨不留死角、治黨不留盲區(qū)；貫穿到干部工作各個(gè)環(huán)節(jié)，把好用人標(biāo)準(zhǔn)、識別考察、選人用人、培養(yǎng)鍛煉“四個(gè)關(guān)”；拓展到干部日常工作生活，“人前”與“人后”、“八小時(shí)之內(nèi)”與“八小時(shí)之外”、日常管理和關(guān)鍵時(shí)刻管理相結(jié)合；集中到制度執(zhí)行上，狠抓銜接配套、長效執(zhí)行和問責(zé)追究，讓“緊箍咒”真正發(fā)揮作用。夏錦文要求各級黨組織結(jié)合鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，持續(xù)深化專項(xiàng)整治和整改落實(shí)；結(jié)合即將開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全方位營造良好的政治生態(tài)；要求全市組織系統(tǒng)在把握大局、公道正派、創(chuàng)新進(jìn)取和高效服務(wù)上有高度自覺，著力打造“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門和過硬隊(duì)伍。

夏錦文最后強(qiáng)調(diào)，要圍繞“讓優(yōu)秀年輕干部脫穎而出”，加強(qiáng)長遠(yuǎn)謀劃和統(tǒng)籌推進(jìn)，注重培養(yǎng)選拔方式方法的多元化，促進(jìn)依法依規(guī)辦事與改革創(chuàng)新相結(jié)合，加強(qiáng)各個(gè)年齡段干部的統(tǒng)籌使用。要把握形勢和任務(wù)，以更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)與使命擔(dān)當(dāng)做好培養(yǎng)選拔工作，讓優(yōu)秀年輕干部更多更快地脫穎而出；嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和要求，把德才兼?zhèn)渥鳛楦驹瓌t，把加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉作為根本途徑，引導(dǎo)堅(jiān)定理想信念，讓優(yōu)秀年輕干部更高質(zhì)量地脫穎而出；拓寬視野和思路，放眼五湖四海、各個(gè)方面，堅(jiān)持任人唯賢，讓優(yōu)秀年輕干部更加廣泛地脫穎而出；改進(jìn)方式和機(jī)制，教育培養(yǎng)重在平時(shí)，考核評價(jià)重在全面，選拔方式重在多元，工作責(zé)任重在落實(shí)，通過構(gòu)建高效有序的良性機(jī)制，讓優(yōu)秀年輕干部更加有序地脫穎而出。

市委副書記李茂川主持會議，要求各地各部門迅速傳達(dá)會議精神，真正把黨建作為最大的政績來抓，切實(shí)抓好用人導(dǎo)向、隊(duì)伍建設(shè)、基層基礎(chǔ)、黨員管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實(shí)嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的責(zé)任，為“邁上新臺階、建設(shè)新鎮(zhèn)江”提供組織保證。

市委常委、組織部長秦海濤作工作部署，表示將堅(jiān)持以“四個(gè)全面”為指引，落實(shí)“四個(gè)全力”要求，努力推動(dòng)組織工作邁上新臺階；量化工作目標(biāo)，突出重點(diǎn)工作，努力推動(dòng)全年各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；強(qiáng)化從嚴(yán)治部，打造過硬隊(duì)伍，努力推動(dòng)模范部門建設(shè)取得實(shí)效。

會上，丹陽市委、揚(yáng)中市委、潤州區(qū)委、市委市級機(jī)關(guān)工委作表態(tài)發(fā)言。會議還印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實(shí)施意見》等文件。

市領(lǐng)導(dǎo)孫健、李小平、童國祥、曹當(dāng)凌，各轄市區(qū)委書記、組織部長，鎮(zhèn)江新區(qū)黨工委書記、組織人事部部長，“三山”景區(qū)黨工委書記、黨群工作處處長，市委各部委辦、市各委辦局黨組（黨委）、各人民團(tuán)體黨組、各直屬單位、有關(guān)企事業(yè)單位黨委主要負(fù)責(zé)人出席會議。（胡建偉）